Jens Emrich von kajdacsy

Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen in Teams und in deren Rolle als Führungskraft, im Projekt- sowie Organisationsumfeld, in ihren täglichen und besonderen Herausforderungen – mit Leidenschaft und Begeisterung.

Dabei durfte ich selbst in unterschiedlichsten Rollen und Positionen als Führungskraft, Projektmanager und Teil von Teams meine Erfahrungen sammeln und für mich integrieren.

Aus diesem Grund bin ich heute systemischer Coach sowie Organisationsentwickler und zeige meinen Kunden Wege durch ihre Veränderungsprozesse auf – sowohl virtuell als auch persönlich.

Das ist, wofür ich jeden Tag brenne – die Arbeit mit und am Menschen.

       Jens Emrich von Kajdacsy

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Meine Angebote für Deine individuelle Herausforderung

Mentoring & Entwicklung

Die 1. Dimension des Wave(s) Model | Modelle der Teamentwicklung | Bausteine für ein stabiles Fundament eines außergewöhnlichen Teams

Team & Leadership

Mit meiner gesamten Erfahrung unterstütze ich Dich in Deiner persönlichen Entfaltung sowie Deiner Positionierung als Unternehmer und Führungskraft. Mit meinem Wave(s) Model unterstützen wir Dein Team in seiner Entwicklung zu einem außergewöhnlichen Team, das als Einheit miteinander agiert.

Systemisches Coaching

Individuell und Teams

Mit meinem Coaching-Angebot unterstütze ich Dich bzw. Dein Team in herausfordernden Zeiten und Situationen, in dem wir gemeinsam Deine bzw. Eure Lösungsoptionen erarbeiten. Seien es aktuelle Veränderungen, Konfliktpotentiale oder Dysfunktionen. Am Ende stehen für Dich Klarheit und ein optionaler Weg.

Projektmanagement

Where lakes are like mirrors for the universe

Projektcoaching

Mit der Erfahrung aus 20 Jahren Projektmanagement unterstütze ich Dich dabei, Dein Projekt methodisch auf ein gesundes Fundament zu stellen. Mit meinem Mentoring- und Coaching Ansatz bereite ich Dich als Projektmanager und Dein Team auf die bevorstehenden Herausforderungen vor, um das Projekt in ein sicheres Fahrwasser zu setzen.

SILENT-WHY

„Wir leben in einer Zeit der exponentiellen Veränderungen und Herausforderungen.

Und ohne darüber nachzudenken, werden wir von der Außenwelt – dem lauten Warum – auf vorgefertigte Pfade geführt.

Wir, Benjo van den Boogaard und Jens Emrich von Kajdacsy, glauben, dass wir durch die Erweiterung unseres allgemeinen Bewusstseins die Zügel wieder selbst in die Hand nehmen und eine starke und positive Bewegung in unserer Welt schaffen können.

Indem wir stehen bleiben und auf unser stilles Warum hören sowie mutige Gespräche führen, gewinnen wir Einsicht in das, was wir sind, wie wir mit anderen und unserer Umwelt in Beziehung stehen, und wir werden zu Menschen, die besser in der Lage sind, die kommenden Veränderungen anzuführen.“

TESTIMONIAL

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"By slowing down and getting connected to myself and nature, I learned to make better and clearer decisions."
Joris Verhees
Young Professional, Netherlands

"In welchen Bereichen darf ich Dich unterstützen?"

Manchmal hilft einfach das persönliche Gespräch am besten, insofern lade ich Dich ein, einen unverbindlichen Gesprächstermin mit mir zu vereinbaren.

Wir schauen uns dann gemeinsam an, was am besten zu Deiner Situation und der jeweiligen Herausforderung passt.

Ich freue mich auf unser Gespräch,

     Jens Emrich von Kajdacsy

"Erst, wenn wir jeden einzelnen Menschen in unseren Teams in sein größtmögliches Potential stellen, kann etwas Magisches entstehen!"

Jens Emrich von Kajdacsy

Der Statuscheck für die "Urkraft" in Deinem Team

Du möchtest verstehen, warum Dein Team so handelt, wie es handelt - was zu tun ist, wenn es zwischen den Teammitgliedern "menschelt" und manchmal im Getriebe knackt?
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#014 – Interview – Miranda Scheuplein

03.08.2021 Was Dich in dieser Episode erwartet… In der heutigen Folge meines Silent Waves Podcast spreche ich mit Miranda Scheuplein, Projektmanagerin, Coach und Organisationsentwicklerin in der

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